除了武汉三部曲,近期还有哪些晋级活动我能参加?

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2016-09-30 14:49:22 来源: 神州加盟网 有2271人参与
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  10月2日—4日窦昆老师教育营销三部曲之课程设计实操班将在武汉客服基地召开,自报名通道开放以来,每天都有来自全国的校长报名参会,那么,除了窦昆老师教育营销三部曲,近期晋级的课程还有哪些呢?

  优先期晋级托管“六管”落地营

  【时间】2016年10月5日—7日

  【地点】晋级教育武汉客服基地

  晋级托管“六管”落地营详细讲述了“六管”的每一项操作,每一管都有至少始终十种详细的管理方式,每一管都又有详细的管理措施,60种实操的管理方式、36种落地的管理措施,为品牌托管运营保驾护航。

  学生托管作为一种社会服务行业,又需要进行规范,需要有行业标准。毕竟,托管的对象不是普通用品,而是未成年的孩子。

  这些标准包括人员是否具备健康证,要定期到卫生部门进行体检等;其次是对孩子们的生活环境卫生、饮食卫生的管理;还要减少各种安全隐患。此外,对托管机构是否参与,如何参与孩子教学安排,也要有所规定,这正是现在所缺乏的。

  晋级托管,主创六管,这种“全内容托管”的规范化内容是:管安全,管学习,管娱乐,管生活,管品行,管健康。到底“六管”如何落地,如何实操,如何给家长和孩子带来很大的实惠?不能指挥说,更重要的事要弄清怎样做的问题。晋级托管“六管”落地营很大程度解决了“六管”怎样做的问题。


  2016年10月晋级行暨电影《放学后》全国巡回观摩会

  【时间】2016年10月15日—16日

  【主题】人力资源和薪酬设计

  【地点】北京、南京、东莞、长沙、郑州

  【时间】2016年10月19日—20日

  【主题】人力资源和薪酬设计

  【地点】济南、温州、贵阳、重庆、西安

  每年上万学校长参加的晋级行活动,10月又将开启啦!这是广大民办教育机构实现升级的大好机会,是校长和老师降低成本、就近学习的优佳平台,是接触晋级天使、吸收晋级正能量的必然选择。应全国众多晋级粉丝们的呼声,10月晋级行的主题确定为:校外教育机构人力资源和薪酬设计培训会”,重点解决以下问题:

  1、如何让人才信息滚滚来?

  2、怎样提高新人面试率、复试率?

  3、新人面试、笔试、复试的程序和话术是怎样的?

  4、新员工培训多长时间为宜、培训哪些内容?

  5、谁来培训新员工,怎样考核培训成果?

  6、员工转正后的日常培训怎样开展?

  7、怎样应对新员工上班不久又要离职?

  8、试用期员工薪酬方案怎样设定?

  9、正式员工薪酬方案怎样设定?

  10、校区校长薪酬方案怎样设定?

  细致再细致,深入再深入,实用更适用。这一次,我们将把以上10个看起来小实则很大的问题,一次性解决了!


  第六期晋级野外大课堂实操班

  【时间】2016年10月22日—24日

  【地点】晋级教育襄阳发源地

  晋级教育野外大课堂实操班,三天两夜为您揭秘什么是本职培训,为您答疑解惑。

  我们讲的方法一律是让你的方法!

  我们讲的方法一律是用较低成本换取很益的方法!

  我们讲的方法一律是晋级用过的行之的方法!

  一律给你视觉、听觉完全不一样的感受!

  我们的课堂上,你根本睡不着!

  跟晋级学,你想要的影响力、生源量、收银率这些我通通能给你!

  只要你敢来,晋级能给你的超过你想要的!

  没有空话废话,有的都是实操、实操、实操! 为什么要办野外大课堂?

  办好野外大课堂对我有什么用处?

  怎么才能办好野外大课堂?

  野外大课堂和户外踏青有什么区别?

  参会校长可以跟着晋级总部实地学习野外大课堂的操作方法,总部将手把手的教会您如何开好野外大课堂,一天实操,两天理论,详细讲解野外大课堂的操作流程、注意事项、活动设置等一系列实操术,总部还将为您设置一套适合您学校情况的活动方案。


  第十一期晋级人力资源实操班

  【时间】2016年10月25日—28日

  【地点】晋级教育襄阳发源地

  裸辞时代来临!春节后90后现离职潮,拿到年终奖就走人,朋友攀比、亲友拷问疑似导火索。

  “裸辞”背后,是年轻人职业规划的缺失与对自身价值的迷茫。

  很多年轻人在学校时怀有对社会的美好幻想,一旦走上社会,发现现实风行的标准和学校所学有巨大差距,于是发生动摇。越来越多的年轻人,较多地关心自己的情感和幸福,较少担心薪水和社会地位。

  作为民办校外教育机构,在日趋激烈的竞争中,想要满足自身的人才需求,想要在人才危机下脱颖而出,必须要重视HR,天天招,时时招,处处招,相信人才是培养出来的,只有大浪淘沙,终究有金子出现。

  全面系统学习校外教育机构人力资源的实操技巧,一学就会;

  掌握如何才能寻求企业所需的人才,不怕人走,就怕人不走;

  亲临现场体验新员工的培训,帮助新员工树立正确的价值观和人生观;

  招聘程序与策略;

  公司人员供给需求分析;

  帮助员工胜任工作并发掘员工的很大潜能;

  员工的绩效管理办法;

  薪酬福利的管理。


  第四期晋级员工会议实操班

  【时间】2016年11月2日—4日

  【地点】晋级教育北京总部

  作为校外教育机构校长,你是否有以下困惑: 为什么我学校的管理问题,一直是老大难?

  为什么我一离开单位,便马上或者机构停摆,或者乱了套、翻了天?

  为什么制度订了,落实不好?

  为什么员工与我离心离德?

  为什么这个员工干了三天,就想跑?

  为什么那个员工干了两年,还是“稀泥巴扶不上墙”?

  ……诸如此类,不一而足。

  其实,这些令你头痛的问题,晋级教育过去全都遇到过。而窦昆老师解决这些问题的办法,只用了一招:开好各类员工会议。

  而开会,是一种重要的领导艺术,它一律不是“把人召到一块讲讲话”那么简单,如果没有正确的方法,不但达不到预期的成果,反而对团队凝聚力造成负面影响。

  可以说,晋级会议,也是一种适应社会事物运动发展规律的正确操作,也应该是当今校外教育机构解决一切团队凝聚力问题的致胜法宝。

  鉴于此,全国晋级教育创始人窦昆,把自己打造“校外教育界牛团队”的法宝——开会术,总结为三天两夜的晋级员工会议实操班,从而帮助民营企业尤其是校外教育机构老板掌握方法,打造团队,促进发展!


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  您可以联系晋级客服老师,或者拨打晋级全国统一客服热线4000-400-826,我们随时欢迎您的来电。

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